Työn ohessa kouluttautuminen vaikuttaa työuraan positiivisemmin kuin palkkapussiin.
It-alalla työskentelevät ovat hyvin varmoja siitä, että työelämässä tarvitaan uudenlaista osaamista seuraavien viiden vuoden aikana. Erittäin tai jokseenkin samaa mieltä asiasta on yhdeksän kymmenestä it-ammattilaisesta, selviää Profession ja Taloustutkimuksen tekemästä kyselytutkimuksesta.
Työelämän tulevaisuuden taidot 2025 -tutkimukseen vastasi noin 2 000 työvoimaan kuuluvaa ihmistä eri toimialoilta ympäri Suomen. It-roolissa heistä työskenteli 154.
Kysyttäessä mitkä työelämätaidot ovat tulevaisuudessa entistä tärkeämpiä, it-ammattilaisista 80 prosenttia vastasi tekoälyn käyttö ja soveltaminen. Seuraavina tulivat tietoturvaan ja tietosuojaan liittyvä osaaminen ja digitaalisten työkalujen käyttö ja soveltaminen, molemmat 62 prosentin osuudella.
Kaikista tutkimukseen vastanneista 68 prosenttia oli sitä mieltä, että tekoälyosaamisen merkitys kasvaa, eli ero it-ammattilaisiin on huomattava.
Sen sijaan markkinointi- ja myyntiosaamisen merkityksen kasvuun it-ammattilaiset eivät usko ollenkaan (3 % vastaajista). Myöskään viestintään liittyvän osaamisen merkityksen ei juurikaan uskota kasvavan (10 % vastaajista).
Kysyttäessä mitä taitoja it-ammattilaiset haluavat itse kehittää seuraavan kahden vuoden aikana, tekoälyn käyttö ja soveltaminen pysyi ykkösenä 76 prosentilla vastaajista, kun kaikkien vastaajien keskiarvo oli 60 prosenttia.
Toiseksi tärkein kehitettävä taito oli tietoturvaan ja tietosuojaan liittyvä osaaminen (55 %). Kolmantena tuli ict-osaaminen (45 %). Näissäkin ero koko vastaajajoukkoon oli merkittävä, tosin it-alan luonne huomioon ottaen ei kovinkaan yllättävä.
It-ala muuttuu nopeasti, joten mahdollisuus kouluttautua on tärkeä. Alan yritykset tuntuvatkin vastanneen tarpeeseen, sillä 65 prosenttia vastaajista on sitä mieltä, että heillä on hyvät tai erittäin hyvät mahdollisuudet ja resurssit kehittää osaamistaan nykyisessä työssään. Kaikkien vastaajien keskiarvo on huomattavasti pienempi, 53 prosenttia.
Koulutuksen järjestäjällä on väliä. It-ammattilaisten mielestä ulkoiset koulutukset (68 %) ovat hyödyllisempiä kuin sisäiset (55 %).
Osaamisen kehittämisen esteistä kysyttäessä tärkeimmäksi syyksi paljastui ajan puute (64 %). Sopivien koulutusten puute tuli isolla erolla toiseksi (24 %), ja työnantajan taloudellisen tuen puute kolmanneksi (19%).
Omaa osaamistaan it-ammattilaiset kehittävät, koska haluavat pysyä ajan tasalla alan uusimmasta kehityksestä. Tätä mieltä oli peräti 78 prosenttia vastaajista. Samoin 66 prosenttia vastaajista koki jatkuvan oppimisen erittäin tärkeäksi oman työuransa kannalta.
Työn ohessa kouluttautuminen onkin vaikuttanut positiivisesti kuuden kymmenestä it-ammattilaisesta urapolkuun. Sen sijaan lompakossa vaikutus on ollut vähäisempi: vain 32 prosenttia kertoo työn ohessa kouluttautumisen vaikuttaneen palkkakehitykseen positiivisesti.
LISÄTIETOJA
Markkinointijohtaja Juho Manni, Professio: +358 040 342 4542
Viestintäjohtaja Rita Kerola, Professio: +358 040 865 6892